Jak należy prawidłowo udokumentować podróż służbową?

Polecenie wyjazdu jest dokumentem potwierdzającym odbycie podróży służbowej. Na jego podstawie pracodawca dokonuje analizy kosztów podróży służbowej.

Polecenie wyjazdu służbowego musi zawierać:

Dane pracownika w podróży służbowej;
Miejsce docelowe;
Miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży;
Datę wyjazdu;
Czas trwania podróży;
Wyszczególnienie środków transportu;
Kwota zaliczki otrzymanej przez pracownika na poczet kosztów podróży;
Data rozliczenia;
Podpis kierownika zakładu pracy lub osoby upoważnionej.

Polecenie wyjazdu wydane przez pracodawcę oznacza, że pracownik jest zobowiązany do odbycia podróży służbowej w terminie i miejscu wskazanym przez pracodawcę. Odmowa wyjazdu w podróż służbową może spowodować wszczęcie postępowania dyscyplinarnego wobec pracownika.

INNE PYTANIA Z TEJ SEKCJI