Lista płac w Polsce.

Начисление заработной платы в Польше.

Для начисления зарплаты необходимо:

Определить размер заработной платы, отчислений в фонд страхования и налоговую инспекцию;
Произвести расчет дополнительных отчислений (больничные, отпускные, командировочные, премии);
Подготовить и отправить необходимую отчетности по начислению заработной платы.

Что из себя представляет заработная плата в Польше

Для польского законодательства зарплата определяется как нетто и брутто.

Нетто

Это заработная плата, которая поступает к работникам в «чистом виде».
Т.е. с учетом вычетов налогов, взносов и других обязательных платежей.

Брутто

Данная заработная плата прописывается в договоре, который руководитель подписывает с наемным лицом. Зарплата брутто включает в себя все налоги, пошлины, дополнительные обязательные платежи в соответствующие органы и фонды социального страхования.

Как пошагово рассчитать брутто-нетто-зарплату в 2023 году?

Расчет страховых взносов:

Мы вычитаем взносы на социальное страхование из брутто-зарплаты, т.е. 5 000,00 zł:

пенсионное страхование: 5 000,00 zł × 9,76% = 488,00 zł.

страхование по инвалидности: 5 000,00 zł × 1,5% = 75,00 zł.

страхование на случай болезни: 5 000,00 zł × 2,45% = 122,50 zł.

ИТОГО: 685,50 zł.

Расчет страхового взноса по медицинскому страхованию:

Сумма отчислений на социальное страхование: 685,50 zł.
Основанием для взноса на медицинское страхование является заработная плата за вычетом взносов на социальное страхование: 5 000,00 zł - 685,50 zł = 4 314,50 zł.
Взнос по медицинскому страхованию составляет: 4 314,50 zł × 9% = 388,31 zł.

Расчет подоходного налога с заработной платы:

Вознаграждение за вычетом отчислений на социальное страхование: 4 314,50 zł.

Расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы: 250 zł.

4 314,50 zł - 250,00 zł = 4 064,50 zł, округляя до 4 065 zł.

База для расчета авансового подоходного налога составляет: 4 065,00 zł, а налоговый порог составляет 12%.

4 065,00 zł × 12% = 487,80 zł.

Из вышеуказанной суммы вычесть 1/12 необлагаемой суммы, т. е. 300 zł.

487,80 zł - 300,00 zł = 187,80 zł.

Вышеупомянутая сумма должна быть округлена, и создается авансовый платеж подоходного налога, подлежащий уплате в налоговую инспекцию для данного работника, который составляет: 188 zł.

Как определить размер заработной платы нетто?

Это последний этап, на котором мы рассчитываем чистую зарплату:

из общей суммы, т.е. 5 000,00 zł, вычитаем взносы на социальное страхование в размере 685,50 zł, взносы на медицинское страхование в размере 388,31 zł и авансовый подоходный налог в размере 188,00 zł.

5 000,00 zł - 685,50 zł - 388,31 zł - 188,00 zł = 3 738,19 zł.

Чистая заработная плата данного работника составляет 3738,19 zł.

Сколько зарабатывает человек до 26 лет?

Если на наемного работника распространяется освобождение от подоходного налога, его чистая заработная плата составит:

5 000,00 zł - 685,50 zł - 388,31 zł - 0 zł = 3 926,19 zł.

Чистая заработная плата для данного сотрудника составляет: 3 926,19 zł.

ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ИЗ ЭТОГО РАЗДЕЛА